Аттестационная комиссия ГУ МВД России по Алтайскому краю

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ

ПРИКАЗ
от 19 апреля 2018 г. № 233
г. Барнаул


Об утверждении Положения об аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю и ее состава

Во исполнение требований Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», приказа МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» и в целях определения соответствия сотрудников органов внутренних дел предъявляемым требованиям, обеспечения объективности в оценке их деловых и моральных качеств и создания стимулов для развития профессиональной активности аттестуемых -

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю (приложение № 1).

1.2. Состав аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю (приложение № 2).

2. Председателю аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю организовать работу аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю  в строгом соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», приказом МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», Положением о Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.

Заседания Комиссии проводить в обстановке требовательности, принципиальности, доброжелательности, широкой гласности, строгом соблюдении объективности в оценке деятельности аттестуемых сотрудников.

3. Начальникам ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по Алтайскому краю», ФКУ «Центр хозяйственного обеспечения и сервисного обслуживания ГУ МВД России по Алтайскому краю», руководителям служб, структурных и строевых подразделений ГУ, имеющих в штате сотрудников по работе с личным составом, территориальных органов внутренних дел края Положения об аттестационных комиссиях подчиненных подразделений привести в соответствие требованиям настоящего приказа.

4. Считать утратившими силу приказы ГУ МВД России по Алтайскому краю от 30.12.2014 № 639, от 16.04.2015 № 179, от 24.04.2015 № 201, от 10.09.2015 № 481, от 02.10.2015 № 527, от 08.12.2015 № 638, от 28.12.2015 № 697, от 30.04.2016 № 239, от 24.05.2016 № 278, от 23.08.2016 № 451, от 03.10.2016 № 550, от 11.10.2016 № 565, от 27.06.2017 № 383, от 11.07.2017 № 413, от 31.07.2017 № 451, от 07.09.2017 № 527, от 22.09.2017 № 567, от 16.10.2017 № 608, от 23.01.2018 № 44, от 07.02.2018 № 83.

5. Приказ довести до сведения заинтересованных служб.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на УРЛС ГУ.
           
Начальник
генерал-лейтенант полиции                                 О. Торубаров



Приложение № 1
к приказу ГУ
от _________ №__ 


ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» , приказом МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», Положением о Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, и регламентирует порядок деятельности аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю  по проведению аттестации сотрудников ГУ МВД России по Алтайскому краю и территориальных органов внутренних дел края.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, ГУ МВД России по Алтайскому краю и настоящим Положением.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Определение соответствия сотрудника органов внутренних дел замещаемой должности в органах внутренних дел.

2.2. Максимально объективная и полная оценка нравственных, деловых и профессиональных качеств, знаний, умений и навыков аттестуемых сотрудников на основе глубокого и всестороннего изучения.

2.3. Создание условий для формирования высококвалифицированного кадрового потенциала территориальных органов внутренних дел.

2.4. Создание стимулов для развития профессиональной активности аттестуемых.

2.5. Обеспечение соблюдения сотрудниками органов внутренних дел ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами.

2.6. Осуществление мер в ГУ МВД России по Алтайскому краю по предупреждению коррупции.

3. Полномочия Комиссии

3.1. Комиссия рассматривает аттестации сотрудников, замещающих должности в ГУ МВД России по Алтайскому краю и в подчиненных территориальных органах внутренних дел края, назначение на которые осуществляется начальником ГУ МВД России по Алтайскому краю, с принятием рекомендаций и предложений в соответствии с требованиями ст. 33 Закона о службе.

3.2. Комиссия имеет право рассматривать:

3.2.1. Вопросы поощрения сотрудников ГУ МВД России по Алтайскому краю и территориальных органов внутренних дел края:

а) о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации;

б) о представлении к присвоению очередных специальных (воинских) званий досрочно или на одну ступень выше специального (воинского) звания, предусмотренного по замещаемой должности;

в) о представлении к занесению и исключению фамилий сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России на Доску почета ГУ МВД России по Алтайскому краю.

3.2.2. Вопросы направления сотрудников на учебу в Академию управления МВД России.

3.2.3. Вопросы приема на службу в органы внутренних дел на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава лиц, ранее уволенных со службы в органах внутренних дел.

3.2.4. Вопросы по утверждению списка кандидатов на включение в кадровый резерв ГУ МВД России по Алтайскому краю.

3.2.5. Вопросы, указанные в п. 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, в отношении сотрудников органов внутренних дел.

4. Состав Комиссии

4.1. Персональный состав Комиссии утверждается приказом ГУ МВД России по Алтайскому краю.

4.2. В состав Комиссии входят: председатель, заместители председателя, иные члены Комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В обязательном порядке включаются сотрудники подразделения собственной безопасности, кадрового и правового (юридического) подразделений, психолог (при наличии).

4.3. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет один из его заместителей. В случае отсутствия секретаря Комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов Комиссии решением председателя Комиссии либо заместителя председателя Комиссии в случае отсутствия на заседании Комиссии председателя Комиссии.

4.4. В случае необходимости по решению начальника ГУ МВД России по Алтайскому краю к работе Комиссии могут привлекаться члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел, а также представители научных и образовательных учреждений, организаций - специалисты по вопросам деятельности органов внутренних дел.

4.4.1. При рассмотрении на Комиссии вопросов, указанных в пункте 3.2.5 настоящего Положения, в состав Комиссии в качестве постоянных членов с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне включаются представители:

научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой;

общественного совета при ГУ МВД России по Алтайскому краю;

общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск;

профсоюзной организации.

4.5. Члены комиссии, указанные в п.п. 4.4, 4.4.1 настоящего Положения, имеют право:

присутствовать на заседании аттестационной комиссии;

совещательного голоса при проведении аттестации сотрудников;

свободно высказывать свое мнение по любому вопросу деятельности аттестационной комиссии;

вносить предложения, замечания, давать справки по существу обсуждаемого вопроса;

обращаться с вопросами к членам аттестационной комиссии и к лицам, приглашенным на заседание аттестационной комиссии;

знакомиться с протоколами и материалами заседания аттестационной комиссии и иными документами, представляемыми на рассмотрение комиссии и образующимися в ходе ее деятельности;

представлять документы, обязательные к рассмотрению аттестационной комиссией.

В случае несогласия члена общественного совета с рекомендациями Комиссии при рассмотрении вопросов, указанных в п.п. 3.1-3.2.4 настоящего Положения, он имеет право направить свои предложения по рассматриваемым вопросам руководителю ГУ МВД России по Алтайскому краю.

В случае несогласия члена Комиссии с ее решением при рассмотрении вопросов, указанных в п. 3.2.5 настоящего Положения, он вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен сотрудник.

5. Порядок подготовки заседания Комиссии

5.1. Заседания Комиссии проводятся еженедельно по средам, а по мере необходимости и в другие дни по решению председателя Комиссии либо указанию начальника ГУ МВД России по Алтайскому краю.

5.2. При подготовке к заседанию Комиссии:

5.2.1. Непосредственный руководитель (начальник) аттестуемого сотрудника не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации представляет в Комиссию отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей, содержащий мотивированные предложения Комиссии.

5.2.2. Секретарь Комиссии обязан не позднее чем за два рабочих дня до заседания Комиссии доложить председателю Комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению на заседании Комиссии, и правильности их оформления, о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на ее рассмотрение, а также оповестить членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.

5.2.3. Секретарь Комиссии не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации знакомит аттестуемого сотрудника под расписку с мотивированным отзывом, а также с датой и местом проведения заседания Комиссии. В случае отказа сотрудника от ознакомления с мотивированным отзывом составляется соответствующий акт в произвольной форме.

5.3. Секретарь Комиссии вносит предложения о рассмотрении вопросов на ее заседании, обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов, организует доведение решений до заинтересованных служб и лиц.

6. Порядок проведения заседания Комиссии

6.1. Секретарь Комиссии докладывает на заседании Комиссии вопросы, подлежащие рассмотрению.

6.2. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого сотрудника.

6.3. На время аттестации сотрудника, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.

6.4. Аттестация может проводиться в отсутствие аттестуемого сотрудника по решению председателя Комиссии или начальника ГУ МВД России по Алтайскому краю, принятому на основании:

6.4.1. Предложений непосредственного руководителя (начальника) сотрудника и с согласия сотрудника.

6.4.2. Мотивированного рапорта сотрудника и с согласия непосредственного руководителя (начальника) сотрудника.

6.4.3. Мотивированного отзыва, в котором содержится предложение о необходимости признания сотрудника несоответствующим замещаемой должности, в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

6.5. Комиссия рассматривает представленные документы, а в случае проведения аттестации в присутствии аттестуемого сотрудника - заслушивают его.

6.6. Члены Комиссии вправе задавать аттестуемому сотруднику, а также его непосредственному руководителю (начальнику) вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого сотрудника.

6.7. В случае представления аттестуемым сотрудником при проведении аттестации дополнительных сведений о своей служебной деятельности, а также в целях проверки доводов аттестуемого сотрудника о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом Комиссия вправе перенести аттестацию на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с представленными сведениями членов Комиссии.

6.8. Непосредственный руководитель (начальник) аттестуемого сотрудника по запросу аттестационной комиссии в течение трех рабочих дней обязан направить в аттестационную комиссию истребуемые дополнительные материалы.

6.9. По решению председателя Комиссии, в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии на заседание Комиссии в целях обеспечения объективности оценки личных и деловых качеств сотрудника могут приглашаться непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, составивший мотивированный отзыв, и по просьбе аттестуемого сотрудника - другие сотрудники.

6.10. При рассмотрении вопросов, указанных в п. 3.2.5 настоящего Положения, Комиссия проводится в соответствии с пунктами 18-21 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.

7. Порядок принятия решений Комиссией

7.1. По результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел Комиссия принимает одну из рекомендаций, указанных в ч. 13 ст. 33 Закона о службе.

7.2. По результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел Комиссия может принять рекомендацию о его поощрении, а также внести другие предложения.

7.3. Рекомендации Комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого сотрудника. Результаты голосования определяются большинством голосов членов Комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности.

7.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих ее состава.

7.5. Основания для переноса аттестации сотрудника:

7.5.1. Неявка сотрудника на аттестацию без уважительных причин.

Сведения о неявке на заседание Комиссии в течение одного рабочего дня направляются начальнику ГУ МВД России по Алтайскому краю для решения вопроса о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст.ст. 50 и 51 Закона о службе.

7.5.2. Выявление в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения сотрудником службы.

В этом случае мотивированный отзыв возвращается непосредственному руководителю (начальнику) сотрудника для пересоставления.

7.6. Рекомендации Комиссии отражаются в протоколе заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, иными членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии и заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.

7.7. Отзыв и аттестационный лист передаются секретарем Комиссии в соответствующее кадровое подразделение для ознакомления сотрудника с аттестационным листом и представления начальнику ГУ МВД России по Алтайскому краю с последующим приобщением указанных документов к личному делу сотрудника.

7.8. Сотрудник знакомится с аттестационным листом под расписку до представления его соответствующему руководителю.

7.9. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в УРЛС ГУ МВД России по Алтайскому краю.

7.10. При рассмотрении вопросов, указанных в п. 3.2.5 настоящего Положения, Комиссия может принимать одно из решений, предусмотренных п.п. 22-27 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.

Приложение № 2 к приказу ГУ
от _________ №___________



СОСТАВ
аттестационной комиссии ГУ МВД России по Алтайскому краю


Председатель Комиссии:
полковник внутренней службы Татарников Павел Петрович, заместитель начальника ГУ.

Заместитель председателя Комиссии:
полковник внутренней службы Яровиков Алексей Владимирович, заместитель начальника управления по работе с личным составом ГУ.

Члены Комиссии:

полковник внутренней службы Ефремов Глеб Александрович, начальник тыла ГУ;

полковник полиции Перцев Владислав Александрович, начальник управления ГИБДД ГУ;

полковник полиции Ретенгер Эдуард Викторович, заместитель начальника полиции (по оперативной работе) ГУ;

полковник юстиции Сычев Вадим Владимирович, первый заместитель начальника главного следственного управления ГУ;

полковник полиции Полтарыхин Виталий Анатольевич, начальник управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ;

полковник внутренней службы Баев Александр Геннадьевич, заместитель начальника штаба ГУ;

полковник полиции Слизевич Александр Анатольевич, начальник оперативного отдела ГУ;

полковник полиции Тюжин Михаил Владимирович, заместитель начальника оперативно-разыскной части собственной безопасности ГУ;

полковник полиции Сороколетов Эдуард Олегович, начальник управления уголовного розыска ГУ;

полковник внутренней службы Метелина Светлана Юрьевна, начальник правового отдела ГУ;

полковник полиции Рыбка Дмитрий Иванович, начальник управления организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУ;

полковник полиции Яныгина Светлана Васильевна, начальник отдела организации дознания ГУ;

полковник внутренней службы Мельниченко Сергей Александрович, заместитель начальника - начальник отдела морально-психологического обеспечения управления по работе с личным составом ГУ;

подполковник внутренней службы Гончаров Анатолий Анатольевич, начальник отдела профессиональной подготовки управления по работе с личным составом ГУ;

подполковник внутренней службы Шкатула Дина Сергеевна, начальник отдела кадров управления по работе с личным составом ГУ;

майор внутренней службы Гельдт Елена Владимировна, начальник отделения психологической работы отдела морально-психологического обеспечения управления по работе с личным составом ГУ;

Улитин Михаил Петрович, главный специалист УРЛС ГУ;

Маркин Вячеслав Алексеевич, председатель профсоюзного комитета ГУ;

Поротникова Елена Валерьевна, заведующая отделением «Правоведение» КГБОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж»;

Нечаев Максим Игоревич, преподаватель гуманитарного отделения колледжа АлтГУ;

Суховольский Сергей Иванович, член Общественного совета при ГУ, адвокат адвокатской палаты Алтайского края;

Давыдов Сергей Иванович, доктор юридических наук, заведующий кафедрой уголовного процесса и криминалистики юридического факультета ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет»;

Бойко Юрий Леонидович, заведующий кафедрой уголовно-правовых дисци-плин Алтайского филиала ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;

майор внутренней службы Ефремова Юлия Викторовна, старший инспектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений (группы по профилактике коррупционных и иных правонарушений) управления по работе с личным составом ГУ (секретарь Комиссии);

майор внутренней службы Емельянова Анастасия Сергеевна, инспектор по особым поручениям отдела кадров управления по работе с личным составом ГУ (секретарь Комиссии).

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России